Initiative „Wie soll Arbeit?“

Mit der Initiative soll aktiv der Kontakt mit den Beschäftigten in Österreich gesucht und Input zu den verschiedensten Fragestellungen eingeholt werden.

Was steckt hinter der Idee?
Arbeiterkammer, Gewerkschaften und ÖGB sind durch BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen, JugendvertrauensrätInnen sowie durch Beratungen und sonstige Leistungen sehr nah an ihren Mitgliedern und deren Arbeitsalltag. Allein die Arbeiterkammer führt rund zwei Millionen Beratungen im Jahr durch. Der ÖGB und die Gewerkschaften sind vor Ort in den Betrieben ebenfalls mit vielen Tausenden Beschäftigten täglich im Kontakt. Für diese Initiative bündeln Arbeiterkammer und Gewerkschaft ihre Stärken – um in einen möglichst großen Dialog mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Österreich einzutreten. Es ist eine neue Art einer Initiative, die es in dieser Form in einer Interessenvertretung noch nie gegeben hat.

Welche Schwerpunkte gibt es?
Die Beschäftigten in Österreich werden zum Mitreden ermuntert: Wie soll die Arbeitswelt in Zukunft gestaltet sein? Was ist aus ihrer Sicht das Wichtigste, damit sich ihre Arbeits- und Lebenssituation weiter verbessert? Und gibt es, trotz aller Offenheit für den Wandel, bestimmte rote Linien, die sie nicht überschritten haben wollen – Rechte, die ihnen besonders wichtig sind?

Wie geht das Mitmachen?
Eingeladen mitzumachen sind alle ArbeitnehmerInnen in Österreich – auch wenn sie sich gerade in Karenz befinden, auch wenn sie gerade eine andere Stelle suchen. In den jeweiligen Mitgliederzeitschriften wird dazu aufgerufen, einen diesbezüglichen Fragebogen auszufüllen – egal ob auf einer Postkarte oder auf der Webseite www.wie-soll-arbeit.at oder unter #wiesollarbeit auf Twitter.

Kontakt mit den Beschäftigten
Auch bei Beratungen der Arbeiterkammer in den mehr als 90 AK-Beratungszentren in ganz Österreich, bei Betriebsbesuchen durch die Gewerkschaften und auf vielen anderen Wegen wird versucht, in Kontakt mit den Beschäftigten zu treten. Von den neun Länderkammern werden eigene Aktionen abgehalten, um den Dialog zu verstärken. Der ÖGB unterstützt die Initiative mit Betriebsbesuchen, Veranstaltungen im öffentlichen Raum und Verteilaktionen.